Besluta i konsensus: Så styr ni kooperativet utan chef och evighetsmöten
Varför platta organisationer fastnar i evighetsmöten Många kooperativ, personalägda företag och föreningar väljer bort traditionella chefer för att skapa mer jämlikt inflytande. Det kan ge starkare ansvarskänsla och bättre beslut nära verksamheten. Samtidigt uppstår ofta ett nytt problem: varje fråga behandlas som om hela gruppen måste diskutera och godkänna varje detalj. När inköp, schemaläggning, kundärenden […]










